新卒採用情報

求める人物像

当社では、次世代を担う基幹要員として活躍される方を求めます。

  • 事業を担い、未来を切り開く気概を持つ方
  • 社会に好奇心を持ち、変化に気づく方
  • 何が出来るか自ら考え、目標を掲げられる方
  • 粘り強く実行にうつせる方
  • チームワークを大切にし協働できる方

人材育成方針

当社は、少数精鋭によるプロ集団を目指しており、早期戦力化のための段階的な教育研修プログラムを各種実施しています。

主な教育研修プログラム

新入社員集合研修
(入社時・フォローアップ)

・基礎研修 (ビジネスマナー/基礎知識の習得、会社組織/事業戦略の把握理解、現業見学等)

・実践研修 (ロジカル思考開発/プレゼンテーションスキルのトレーニング、キャリア形成啓発等)

社内研修

・階層別研修

・OJT(On the Job Training)

・OJT指導社員研修

・総合職基礎教養 E-Learning研修制度

・社内通信教育制度

・社内英会話

・その他スキルアップ集合研修

社外研修

・専門スキル習得に向けた外部研修派遣

・通信教育

公的資格取得支援制度

TOEIC等の語学資格/各種技術者資格/簿記/労務管理資格等、公的資格全般の取得支援
(受験費用補助・報奨金支給)

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